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　　以德修身，立德樹人。4月24日下午，學校召開新進教職工師德師風專題座談會。副校長那廣利、2022-2023年新進教職工、人事處（黨委教師工作部）全體工作人員等50余人參加座談，座談會由人事處（黨委教師工作部）處（部）長牟光慶主持。
　　那廣利指出，學校高度重視師德師風建設工作，始終將師德師風作為教師評價的第一標準，對師德違規行為“零容忍”，希望新進教職工能從以下三點提高師德素養：一要從政治高度認識師德師風的重要性，要堅守住為黨育人、為國育才的初心使命，筑牢“底線”“紅線”意識，以“四有好老師”“四個引路人”為標準，謹言慎行，修身正己；二要傳承工大奉獻精神，立足崗位、樹立團隊意識，以工大主人翁的姿態踐行責任擔當，與學校發展同向同行；三要以此次座談會交流為契機，深化教育成效轉化為為黨育人、為國育才的實際行動，在助力遼寧全面振興新突破三年行動和加快推進學校各項事業高質量發展中作出新貢獻。
　　新進教職工代表輕工與化學工程學院朱凱若、生物工程學院鐘樂、食品學院那曉康、紡織與材料工程學院鄒方鑫、機械工程與自動化學院張占葛、信息科學與工程學院唐宇、藝術設計學院張鐳賦、服裝學院任晟萱、管理學院朱詩慧、馬克思主義學院劉艷婷和基礎教學部趙海南分別結合自身崗位特點，圍繞教育教學、科研誠信、對標榜樣和學生工作等方面，就如何傳承工大精神、做“經師”和“人師”相統一的“大先生”展開思想交流。
　　牟光慶以教育部和省教育廳公開曝光的違反教師職業行為十項準則典型案例為反面教材，對新進教職工開展師德警示教育。
　　座談會前，那廣利同新進教職工一起參觀校史館，并觀看了“加強新時代師德師風建設，匯聚高質量發展正能量”主題片。本次座談會是落實立德樹人，推進師德師風專題學習教育的具體舉措，未來學校將進一步加強協同聯動、下沉各教學院（部），開展調查研究、交流互動、學習研討等活動，從講政治、立規矩、強警示、抓關鍵、樹典型等方面同時發力，深化教師思想政治和師德師風建設工作，全員參與師德師風踐行與監管，營造強師德、重師風、鑄師魂的校園文化氛圍。